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TRABAJADOR,DEFENDEMOS TUS DERECHOS

ART-FUNCIONES Y OBLIGACIONES

Escrito por MariaCarolina 31-10-2015 en ART. Comentarios (0)

¿Qué es una ART y qué funciones tiene?
Las Aseguradoras de Riesgos del Trabajo (ART) son empresas privadas contratadas por los empleadores para asesorarlos en las medidas de prevención y para reparar los daños en casos de accidentes de trabajo o enfermedades profesionales.
Para funcionar están autorizadas por la SRT y por la Superintendencia de Seguros de la Nación, organismos que verifican el cumplimiento de los requisitos de solvencia financiera y capacidad de gestión.


Las ART tienen como obligación:
Brindar todas las prestaciones que fija la ley, tanto preventivas como dinerarias, sociales y de salud.
Realizar la evaluación periódica de los riesgos existentes en las empresas afiliadas y su evolución.
Efectuar los exámenes médicos periódicos para vigilar la salud de los trabajadores expuestos a riesgo.
Visitar periódicamente a los empleadores para controlar el cumplimiento de las normas de prevención de riesgos del trabajo.
Brindar asesoramiento y asistencia técnica a los empleadores y a sus trabajadores en materia de prevención de riesgos del trabajo.
Denunciar los incumplimientos de los empleadores a la Superintendencia de Riesgos del Trabajo.

OBLIGACIONES DEL TRABAJADOR

Escrito por MariaCarolina 31-10-2015 en OBLIGACIONES TRABAJADOR. Comentarios (0)

Sus obligaciones son:
Denunciar ante su empleador o ART, los accidentes de trabajo o enfermedades profesionales.
Comunicar a su empleador, ART o la Superintendencia de Riesgos del Trabajo (SRT) cualquier situación riesgosa para usted o para el resto del personal relacionada con el puesto de trabajo o establecimiento en general.
Participar de acciones de capacitación y formación sobre salud y seguridad en el trabajo.
Utilizar correctamente los elementos de protección personal provistos por el empleador.
Realizar los exámenes médicos periódicos.
Los familiares directos de una persona fallecida por un accidente de trabajo o enfermedad profesional tienen derecho a: Servicio de sepelio e Indemnización.

DERECHOS DEL TRABAJADOR

Escrito por MariaCarolina 31-10-2015 en DERECHOS DELTRABAJADOR. Comentarios (0)

¿Cuáles son mis derechos como trabajador incluido en el Sistema de la Ley de Riesgos del Trabajo (LRT)?
Señor Trabajador, usted tiene derecho a:
Trabajar en un ambiente sano y seguro.
Conocer los riesgos asociados a su tarea.
Recibir capacitación sobre métodos de prevención.
Recibir los elementos de protección personal.
Estar cubierto por una ART a través de la afiliación de su empleador.
Conocer cuál es su ART.
Si sufrió un accidente o enfermedad laboral tiene derecho a:
Recibir de la ART la asistencia médica hasta su curación completa.
Recibir los pagos mensuales en caso de accidente o enfermedad profesional y la indemnización en los casos que corresponda.
Recibir la recalificación laboral cuando sea necesario.

ACCIDENTES Y ENFERMEDADES

Escrito por MariaCarolina 06-10-2015 en ACCIDENTES-ENFERMEDADES. Comentarios (0)

SI SUFRISTE EN ACCIDENTE EN TU TRABAJO

SI SUFRISTE UN ACCIDENTE YENDO A TRABAJAR

SI SUFRISTE UN ACCIDENTE VOLVIENDO A TU CASA DEL TRABAJO

SI TE ENFERMASTE POR LAS TAREAS QUE HACES EN TU TRABAJO

HACES ESFUERZOS?

LEVANTAS COSAS PESADAS?

ADOPTAS POSICIONES ANTIERGONOMICAS O VICIOSAS? 

TE LASTIMASTE CON ALGUNA MAQUINA MIENTRAS TRABAJABAS? 


Una enfermedad profesional es aquella producida por causa del lugar o del tipo de trabajo. Existe un Listado de Enfermedades Profesionales establecido por el Decreto Nº 658/96 y su norma modificatoria Decreto Nº 1167/03 en el cual se identifica el agente de riesgo, cuadros clínicos, exposición y actividades en las que suelen producirse estas enfermedades.

Si la enfermedad no se encuentra en el listado y se sospecha que es producida por el trabajo, hay que realizar la denuncia ante la ART, el Empleador Autoasegurado o el Empleador no asegurado, y será la Comisión Médica la que definirá si se reconoce la enfermedad profesional en ese caso o el juez laboral.


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Escrito por MariaCarolina 06-10-2015 en FACEBOOK. Comentarios (0)

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